Découvrez l'expérience unique de travailler dans l'Arctique

Opérations en vol

L'équipe qui pilote la mission d’Air Inuit

L'équipe qui pilote la mission d’Air Inuit

L’équipe des Opérations en vol est le moteur d’Air Inuit. Derrière chaque décollage, des pilotes, agent(e)s de bord, répartiteurs et équipes de soutien travaillent ensemble pour guider chaque vol avec précision et soin.

En opérant dans certaines des régions les plus éloignées du Canada, nous misons sur l’expertise, le sang‑froid et un engagement profond envers la sécurité. Notre collaboration garde les avions en mouvement, les passagers en sécurité et les communautés nordiques connectées.

Explorez le milieu de travail

  • 01

    En vol

    Faire partie de l’équipage de vol, c’est évoluer dans un environnement où chaque vol transporte des personnes, des histoires et une mission qui va au-delà du simple déplacement. Cela implique d’accueillir les passagers, de les accompagner tout au long de leur voyage et d’assurer leur confort et leur sécurité du départ à l’arrivée. Avec un minimum de 160 heures rémunérées, ces postes comportent des horaires variables, que ce soit en rotation 15/13, 7/7 ou en blocs de 28 jours (comprenant 15 à 17 jours travaillés par bloc). Le rôle exige une grande capacité d’adaptation, de l’attention aux détails et un fort esprit d’équipe afin d’offrir une expérience constante et fiable. Dans cet environnement, chaque interaction compte et contribue à créer un parcours fluide et rassurant. La sécurité guide chacune de nos actions et demeure une priorité absolue, une valeur fondamentale partagée et portée par l’ensemble de l’équipe.

  • 02

    Autres équipes des opérations en vol

    Au quotidien ces équipes jouent un rôle central à travers la répartition des vols, la planification des équipages, la coordination, la formation et les fonctions de gestion. Chacune de ces fonctions contribue à la planification, à l’organisation et à l’exécution de chaque vol. Le travail repose sur une collaboration étroite, un souci du détail et un bon sens du jugement, alors que les équipes s’adaptent aux priorités changeantes et aux réalités opérationnelles. C’est un environnement où l’on peut compter les uns sur les autres, où les décisions ont un impact réel et où les occasions d’apprendre, de progresser et de relever de nouveaux défis sont bien présentes.

Une journée dans la vie d'un(e) Agent(e)

de bord

Voler avec sens : ta prochaine aventure

Les avantages de  travailler ici

Découvrez comment trouver l’équilibre

  • De l’espace pour la vie en dehors du travail

    Chaque métier a un mode de travail adapté.

    • Au Nord: Beaucoup des postes sont sur une base rotationnelle soit de 2 ou 3 semaines (selon le type de poste et la base)
    • À Montréal (disponible selon le poste et les besoins opérationnels): Horaire 5 jours en 4 ou 10 jours en 9
    • Commencez votre journée de travail plus tôt ou un peu plus tard
    • Journées de télétravail (disponible selon le poste et les besoins opérationnels)
    • Flexibilité accrue pendant la saison de chasse
    • Accès à des équipements d’entraînement et pour les employés du Nord à du matériel de plein air comme des « fatbike » et des canots

  • Rémunération globale supérieure

    Nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels hautement qualifiés. En plus du salaire, nous investissons dans leur développement continu, leurs compétences et leur bien-être.

    • Salaire comparé au marché et rémunération globale supérieure
    • 5% de REER sans contribution de l’employé
    • Vacances de base à 6%, puis progression à 8%, 10%, 12%
    • Allocation de retraite
    • Soutien au développement professionnel
    • Programme de partage de profits

  • Assurance entièrement payée

    Air Inuit offre une couverture complète pour l’assurance des employés et les programmes de bien-être, au bénéfice de nos employés et de leurs familles.

    • Assurance collective flexible (médicale, dentaire, etc.) pour les employés et leurs personnes à charge 100% payée par Air Inuit
    • Soins de santé virtuels (télémédecine) pour les employés et leurs familles 100% payés par Air Inuit
    • Assurance invalidité de courte et longue durée
    • Programme d’aide aux employés et aux personnes à charge (PAE)
    • Des options de couverture supplémentaires sont disponibles. Les employés ne paient que la différence.

  • Voyagez à prix réduit

    Profitez de tarifs préférentiels pour vous et votre famille sur Air Inuit et nos compagnies partenaires.

    • Voyager sur les ailes d’Air Inuit en confirmé à des taux réduits ou encore en 'standby'
    • Voyager le monde avec nos diverses ententes avec des lignes aériennes à travers le monde et ce à une fraction du prix pour vous, votre conjoint(e), vos enfants et vos parents immédiats

  • Sécurité et confort

    Nous investissons dans des équipements et des aménagements afin de nous assurer que les employés ont la possibilité d’apprécier leur travail.

    • Accès à des gyms au siège social et dans les bases nordiques
    • Investissement dans les infrastructures (hébergements du personnel, hangars, entrepôts)
    • Nous fournissons les équipements, outils et le matériel dont vous avez besoin pour bien travailler.
    • Siège social moderne
    • Stationnement et café gratuits

  • Un grand sentiment de raison d’être

    Ce n’est pas juste un emploi. Chaque journée ici contribue à préserver les chemins du Nord tout en forgeant le vôtre.

    • Service essentiel
    • Possibilités d'avancement à l’interne
    • Entreprise détenue par des Inuit
    • Collaborer avec les communautés inuit et avoir un impact réel

D'autres questionssur la vie ici ?

Pourquoi Air Inuit est votre prochaine destination carrière?

Pour faire une vraie différence. Air Inuit assure des services essentiels au Nunavik 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, dans l’un des environnements les plus exigeants au monde, un travail stimulant, utile et rempli de sens.
Quelles opportunités passionnantes vous attendent?

Chez Air Inuit, les opportunités sont partout. Que vous soyez attiré par les opérations au sol, la maintenance, les opérations en vol, les ressources humaines, les TI, la finance ou les postes administratifs, il y a une place pour vous grandir. Que vous souhaitiez développer une expertise approfondie ou explorer plusieurs domaines, vous trouverez un environnement où apprendre, évoluer et progresser font partie intégrante du parcours.
Découvrez notre environnement de travail

Rempli de défis, dynamique et humain. En piste : plein air, horaires variables et la sécurité au cœur des opérations. En administration : collaboration, rigueur et belles possibilités de progression. Et partout, un fort esprit d’équipe qui fait la différence.
Quels emplois vous plongent au cœur du Nord ?

Certains postes demandent des déplacements ponctuels vers nos bases nordiques pour soutenir les opérations. D’autres fonctionnent en horaire rotationnel : vous partez travailler dans le Nord pour deux ou trois semaines, puis revenez au Sud pour une période de repos dont la durée varie selon le poste et la base. Dans ces rôles, le travail se déroule directement dans le Nord, offrant une expérience immersive, culturelle et profondément humaine.
Curieux de découvrir les avantages que nous offrons ?

Une gamme d’avantages sociaux compétitifs et généreux :
un REER avec contribution équivalente de l’employeur à hauteur de 5 %, une assurance médicale et dentaire complète payée à 100 % par Air Inuit, trois semaines de vacances, un accès à la télémédecine, un programme d’aide aux employés ainsi que des privilèges de vol.
Y a‑t‑il des opportunités de développement ?

Oui! Air Inuit soutient la formation continue, le développement professionnel et les possibilités d’avancement interne.
Une journée dans la vie d’un agent de bord chez Air Inuit

Chaque journée commence lorsque l’équipage se rassemble pour un bref point : météo, itinéraires, besoins des communautés. Puis direction l’appareil, où la cabine est vérifiée et préparée pour accueillir des passagers qui voyagent parfois pour des raisons médicales, des visites familiales ou du travail essentiel dans le Nord.

Une fois en vol, l’agent de bord devient le cœur du voyage : assurer la sécurité, offrir du confort et souvent saluer des visages familiers qui voyagent régulièrement entre les communautés. Chaque escale a son propre rythme : parfois un retournement rapide sur une piste enneigée, parfois l’occasion d’aider au chargement de fournitures essentielles ou d’accompagner des Aînés à l’embarquement.

En fin de journée, après plusieurs sauts à travers le Nord, l’équipage termine son service avec un vrai sentiment d’accomplissement. C’est plus qu’un travail : c’est contribuer à garder les communautés éloignées connectées, un vol à la fois.
Une journée dans la vie d’un pilote chez Air Inuit

Chaque journée de pilote commence par une vision claire de ce qui l’attend : les conditions météorologiques du Nord, les routes régionales et les besoins opérationnels du moment. Ensuite, chacun se dirige vers l’appareil qu’il pilotera : les King Air et Twin Otter qui desservent les communautés nordiques, ou encore les Dash‑8 et les jets qui soutiennent l’ensemble du réseau.

Piloter ces avions exige une adaptation constante à des environnements changeants. Un décollage en Twin Otter depuis une piste de gravier isolée, une descente en King Air à travers des vents nordiques imprévisibles, un segment régional en Dash‑8 ou un vol en jet reliant de grandes destinations : chaque appareil présente ses défis, et chaque route a sa raison d’être.

Notre équipe reflète cette même diversité. Certains pilotes travaillent en rotation, passant des périodes intensives à voler à travers le Nord. D’autres sont basés à Montréal, assurant la fluidité des opérations dans tout le réseau. Qu’ils soient en rotation ou basés à Montréal, tous partagent le même engagement envers la précision et le service.

Lorsque le dernier appareil est immobilisé pour la journée, restent les lieux atteints et les personnes transportées. Ce n’est pas qu’une question de carnets de vol ou de distances parcourues : c’est le fait de garder les communautés connectées à travers de vastes territoires, un vol à la fois.
Comment postuler ?

Directement via les affichages sur notre plateforme carrière.

Le parcours de nos équipes